Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến nhiều thay đổi tích cực trong việc tuyển dụng và phát triển đội ngũ giáo viên. Một trong những điểm nổi bật của luật này là quy định ưu tiên tuyển dụng các giáo viên dạy giỏi, có kỹ năng nghề cao và kinh nghiệm.
Theo đó, những người đã có kinh nghiệm giảng dạy, giáo dục tại vị trí phù hợp với vị trí cần tuyển dụng sẽ được ưu tiên tuyển dụng. Ngoài ra, những người có kỹ năng nghề cao và kinh nghiệm thực tế trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy cũng sẽ được xem xét tuyển dụng. Các trường hợp ưu tiên khác cũng sẽ được áp dụng theo quy định của pháp luật.
Đặc biệt, đối với giáo dục nghề nghiệp, những người có kỹ năng nghề cao và kinh nghiệm thực tế sẽ được khuyến khích vào giảng dạy. Điều này sẽ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội. Việc ưu tiên tuyển dụng những người có kỹ năng nghề cao và kinh nghiệm thực tế cũng sẽ góp phần tạo ra môi trường giáo dục đa dạng và phong phú hơn.
Quy định mới này không chỉ mở ra cơ hội nghề nghiệp cho những giáo viên tài năng mà còn tạo động lực cho đội ngũ giáo viên nâng cao kỹ năng chuyên môn và gắn bó hơn với nghề. Việc tôn vinh và thu hút những người có chuyên môn cao vào nghề giáo sẽ giúp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.
Với việc áp dụng quy định mới này, ngành giáo dục sẽ có cơ hội để phát triển và đổi mới, đáp ứng nhu cầu của xã hội và thị trường lao động. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các giáo viên thể hiện năng lực và cống hiến cho sự phát triển của ngành giáo dục.
Để biết thêm thông tin về Luật Nhà giáo 2025 và các quy định liên quan, vui lòng truy cập https://www.qlgd.moet.gov.vn hoặc liên hệ với cơ quan quản lý giáo dục địa phương.
