Tỉnh Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sắp xếp bộ máy. Việc này bao gồm nghiên cứu, xây dựng và thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Đồng thời hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch, tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Dự kiến giáo viên được nhận phụ cấp và khám sức khỏe ít nhất 2 lần/năm.
Dự thảo nghị định mới về chính sách tiền lương cho giáo viên quy định cụ thể phụ cấp và hệ số lương đặc thù, công nhận và đề cao vai trò của nhà giáo. Dự thảo bổ sung phụ cấp thâm niên và ưu đãi nghề cho một số nhóm giáo viên, tăng thu nhập và ghi nhận đóng góp. Nhiều chính sách hỗ trợ điều kiện làm việc và sức khỏe cũng được đề xuất, nâng cao đời sống nhà giáo.
CBCC cấp xã nghỉ hưu trước tuổi làm bí thư chi bộ không phải hoàn trả trợ cấp. Phụ cấp ưu đãi theo nghề tính vào tiền lương tháng khi tính lương theo Nghị định 178. Công chức chuyển về xã đặc biệt khó khăn tiếp tục hưởng chế độ, chính sách như trước.