Từ 1/1/2026, quy định mới về tuyển dụng nhà giáo sẽ áp dụng, ưu tiên giáo viên giỏi, kỹ năng nghề cao và có kinh nghiệm. Đối tượng ưu tiên là người đã giảng dạy, có kỹ năng nghề cao, kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh hoặc dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy. Quy định này tạo cơ hội cho nhà giáo tài năng và thúc đẩy giáo viên nâng cao kỹ năng. Lương và phụ cấp của nhà giáo được quy định theo Luật Nhà giáo 2025, với mức lương cao nhất và phụ cấp theo tính chất công việc và vùng.
Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp và hỗ trợ cho giáo viên đang thu hút sự chú ý với đề xuất hệ số lương đặc thù từ 1,1 đến 1,6 nhằm tăng thu nhập và激励 cho giáo viên. Tuy nhiên, cách phân loại hệ số lương dựa trên trình độ đào tạo và chức danh có thể khiến một số giáo viên không muốn nâng chuẩn trình độ.
Việt Nam vừa thông qua Luật Nhà giáo nhằm nâng cao chất lượng và bảo vệ quyền lợi của đội ngũ giáo viên, với các chính sách mới hỗ trợ về lương và quyền lợi. Luật quy định xếp lương giáo viên cao nhất trong hệ thống, đảm bảo cuộc sống cho họ bằng nghề nghiệp. Ngoài ra, luật còn quy định rõ quyền và trách nhiệm của giáo viên, hướng tới xây dựng môi trường giáo dục an toàn và văn minh.