Tối ngày 29 tháng 7, tại phường Ba Đình, một buổi liên hoan văn nghệ đặc biệt đã được tổ chức để chào mừng thành công của Đại hội đại biểu lần thứ I Đảng bộ phường Ba Đình, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện này thể hiện niềm vui và tự hào của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường Ba Đình sau một Đại hội thành công.

Thông báo về kết quả Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đình Nguyễn Thị Minh Hồng cho biết, Đại hội đã diễn ra thành công vào sáng cùng ngày. Với phương châm ‘Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển’, Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 của Đảng bộ các phường trước sáp nhập và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm kỳ, giải pháp cho nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại hội lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng vì là Đại hội đầu tiên của phường sau khi thực hiện sáp nhập, cả nước thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Mục tiêu của Đại hội là xây dựng phường Ba Đình ổn định, bình yên, văn minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc. Với chủ đề ‘Phát huy truyền thống lịch sử, anh hùng; đoàn kết, dân chủ, tiên phong, sáng tạo, xây dựng phường Ba Đình văn minh, hiện đại nhân dân hạnh phúc’, Đại hội đã khẳng định quyết tâm thực hiện mục tiêu tổng quát đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đình nhấn mạnh, thành công của Đại hội Đảng bộ phường lần thứ I sẽ bồi đắp niềm tin, tinh thần đoàn kết, khát vọng và sự tự hào về mảnh đất Ba Đình lịch sử, anh hùng. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân phường sẽ tiếp tục phát huy truyền thống để xây dựng, phát triển phường thực sự trở thành đầu tàu, đơn vị kiểu mẫu, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào sự phát triển chung của Thủ đô Hà Nội.

Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong 6 tháng đầu năm 2025. Theo báo cáo tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí trên 3,6 tỷ đồng. Các phần quà được trao tận tay công nhân, giúp họ đón Tết đủ đầy, ấm áp hơn sau một năm làm việc vất vả.

Ngoại ra, Công đoàn còn trích gần 700 triệu đồng để thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu khuyết tật, mồ côi. Con em người lao động cũng được quan tâm: dịp Tết thiếu nhi 1/6, gần 700 triệu đồng được dành để tặng quà; riêng nữ công nhân viên chức được tặng quà trị giá 720 triệu đồng nhân ngày 8/3.

Trước tình hình thời tiết nắng nóng kéo dài, Công đoàn cấp phát đường và đỗ đen cho người lao động với tổng kinh phí 226 triệu đồng, đồng thời tổ chức khám sức khỏe cho nữ công nhân theo chương trình ‘Sức khỏe cho đoàn viên’. Cùng với đó, Công đoàn còn phối hợp tặng quà cho người lao động nghèo, hỗ trợ 2 mái ấm Hóa chất, tổ chức điều dưỡng, tham quan học tập và các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực khác. Mỗi phần quà, mỗi chương trình đều được thực hiện với sự tận tâm, chu đáo, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của Công đoàn với người lao động.

Công đoàn chăm lo cả đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trong nửa đầu năm 2025, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực trong công nhân viên chức lao động. Trọng tâm là các phong trào ‘Lao động giỏi, lao động sáng tạo’, ‘Tiết kiệm – chống lãng phí’, ‘Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động’. Đây đều là những nội dung sát với yêu cầu sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí và bảo đảm an toàn trong lao động.

Các công đoàn bộ phận được hướng dẫn cụ thể để triển khai các phong trào tại đơn vị mình, gắn thi đua với công việc hằng ngày. Nhiều phần việc, công trình nhỏ đã được đăng ký thực hiện, như cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, đảm bảo an toàn trong khâu vận hành – bốc xếp – vận chuyển tại các mỏ, nhà máy. Các phong trào được duy trì đều đặn, có sơ kết đánh giá và khen thưởng kịp thời, góp phần động viên tinh thần làm việc của đoàn viên.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa – thể thao được tổ chức sôi nổi. Ngay sau Tết Nguyên đán, Công đoàn phối hợp tổ chức khai xuân thể thao với các môn cầu lông, bóng bàn, pickleball. Nhân dịp 8/3, tổ chức giải bóng chuyền hơi nữ công nhân, thu hút đông đảo chị em tham gia. Đặc biệt, Công ty đã đăng cai tổ chức thành công giải Pickleball công nhân viên chức lao động Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2025 tại Lào Cai – một hoạt động quy mô lớn, tạo không khí phấn khởi, gắn bó giữa các đơn vị. Đoàn vận động viên Công ty tham dự với 22 người, xuất sắc giành được 03 giải nhất, 03 giải nhì và 03 giải ba, góp phần khẳng định tinh thần thể thao và sự chuẩn bị chu đáo từ cơ sở.

Với phương châm ‘Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn chăm lo’, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam xác định tiếp tục bám sát thực tế sản xuất, lắng nghe người lao động từ cơ sở, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả từng hoạt động. Chính sự gần gũi, sát sao đó đang làm nên hình ảnh một tổ chức công đoàn đáng tin cậy – vững vàng cùng doanh nghiệp bước tiếp chặng đường phát triển phía trước.

Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các hoạt động thiết thực trong dịp Tết, chăm sóc sức khỏe, văn hóa – thể thao.

Ông Thông nhấn mạnh: ‘Công đoàn Công ty Apatit cần tiếp tục bám sát tình hình sản xuất – kinh doanh, lắng nghe, nắm bắt tâm tư người lao động, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp, đúng thời điểm, đúng đối tượng. Là đơn vị có truyền thống và quy mô lớn trong Tập đoàn, Công đoàn Apatit cần phát huy vai trò nòng cốt, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.’ laodongthang.vn

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sỹ (27/7/1947 – 27/7/2025), ngày 24/7, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ phường Dương Nội, Hà Nội, đã tổ chức hội nghị gặp mặt, tặng quà gia đình chính sách, người có công tiêu biểu và người có công có hoàn cảnh khó khăn.

Chủ tịch UBND phường Dương Nội Phùng Chí Tâm bày tỏ lòng tri ân, biết ơn sâu sắc đến các Mẹ Việt Nam anh hùng, các thương binh, bệnh binh, người tham gia kháng chiến nhiễm chất độc hóa học, thân nhân gia đình liệt sỹ, người có công. Việc quan tâm, chăm sóc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của thương binh, bệnh binh, gia đình chính sách, người có công với cách mạng là chủ trương, quan điểm nhất quán của Đảng, Nhà nước ta, là đạo lý truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc ta.

Để thực hiện hiệu quả phong trào “Đền ơn, đáp nghĩa”, nhằm thể hiện sự tri ân, lòng biết ơn sâu sắc của Đảng, Nhà nước, cấp ủy, chính quyền địa phương và Nhân dân đối với người có công với cách mạng, gia đình chính sách, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ phường Dương Nội và các cấp ủy, các tổ dân phố đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.

Trong dịp này, phường Dương Nội đã tổ chức thực hiện nhiều hoạt động như: Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, nhà hảo tâm trên địa bàn khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe và cấp thuốc miễn phí, tổ chức gặp mặt và chuyển quà của các cấp tới 419 gia đình chính sách, người có công với cách mạng.

Tại hội nghị, phường Dương Nội đã tặng gia đình bà Đặng Thị Liệu – vợ liệt sĩ thuộc tổ dân phố Thành Công số tiền hỗ trợ kinh phí xây nhà mới, trị giá 20 triệu đồng; trao tặng 2 sổ tiết kiệm, mỗi sổ trị giá 5 triệu đồng trao tặng ông Nguyễn Đình Hỗ là thương binh, thuộc tổ dân phố Hòa Bình và ông Đặng Viết Tuệ là bố của liệt sĩ thuộc tổ dân phố Thống Nhất.

Phường đã trao các suất quà tới 21 người có công, gia đình chính sách tiêu biểu. Ngoài chương trình gặp mặt trực tiếp nêu trên, phường còn chia nhiều đoàn đến tận các gia đình chính sách, người có công tại địa phương thăm hỏi, tặng quà.

Cũng trong dịp này, Ủy ban MTTQ phường Dương Nội còn tổ chức tặng tổng số 40 suất quà cho đối tượng chính sách; tặng 10 suất quà đến thương binh nặng trên 81%; tặng quà 7 con của nạn nhân chất độc da cam trên 81%, mỗi suất quà trị giá 800.000 đồng, với tổng số tiền 34 triệu đồng.

Ngoài ra, MTTQ Việt Nam phường còn tổ chức khám, phát thuốc miễn phí với 100 trường hợp là thân nhân gia đình chính sách, thanh niên xung phong có hoàn cảnh khó khăn, thân nhân nạn nhân chất độc da cam trên địa bàn phường với số tiền 20 triệu đồng; Tổ chức dọn vệ sinh môi trường, viếng nghĩa trang liệt sĩ, thắp nến tri ân, dâng cờ, hoa và hương tại 210 mộ tại nghĩa trang liệt sĩ phường Dương Nội. Tổng số tiền phường Dương Nội tổ chức trao tặng quà đến các gia đình chính sách, người có công nhân dịp này là 54 triệu đồng, đều được Ủy ban MTTQ Việt Nam phường vận động từ nguồn xã hội hóa.

Ông Nguyễn Quốc Hạnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thượng Trạch, tỉnh Quảng Trị, đã có một hành trình công tác đầy gian nan và thử thách, từ Văn phòng Tỉnh ủy đến huyện Bố Trạch và cuối cùng là xã Thượng Trạch. Tại mỗi vị trí, ông Hạnh đều không ngừng nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong thời gian còn là Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Bố Trạch, ông Hạnh đã tích cực tham mưu công tác dân vận của Đảng, đặc biệt là trong công tác phòng, chống đại dịch COVID-19 và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, mô hình dân vận khéo. Nổi bật trong thời gian này là mô hình dân vận khéo ‘Mỗi xã giúp mỗi bản’, giúp đồng bào dân tộc thiểu số phát triển sản xuất, nâng cao đời sống vật chất lẫn tinh thần.

Với vai trò là Chủ tịch Ủy ban MTTQVN huyện Bố Trạch, ông Hạnh đã chủ động tham mưu và tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, như phát động ủng hộ các tỉnh phía Bắc khắc phục hậu quả cơn bão số 3 và huy động nguồn lực để xây dựng 272 ngôi nhà cho các hộ nghèo, cận nghèo. Những đóng góp của ông đã mang lại nhiều thay đổi tích cực cho cộng đồng dân tộc thiểu số tại địa phương.

Khi được điều động lên xã Thượng Trạch, ông Hạnh đã nhanh chóng thích nghi và cùng hệ thống chính trị của xã triển khai vận hành chính quyền 2 cấp một cách bài bản. Ông chia sẻ rằng việc điều động về xã Thượng Trạch không phải là ‘bước lùi’ mà là cơ hội để cống hiến một cách trực tiếp và gần dân nhất.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là việc thay đổi tư duy cán bộ và xây dựng chính quyền không thụ động, ông Hạnh đã thể hiện sự quyết tâm và năng lực lãnh đạo. Với sự tâm huyết và sáng tạo, ông đã và đang tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của xã Thượng Trạch, đặc biệt là trong việc nâng cao đời sống cho đồng bào dân tộc thiểu số.

Ông Hạnh cũng nhấn mạnh rằng việc xây dựng và phát triển xã Thượng Trạch cần sự chung tay của cả hệ thống chính trị và cộng đồng dân cư. Ông hy vọng rằng với sự đoàn kết và nỗ lực không ngừng, xã Thượng Trạch sẽ trở thành một điểm sáng trong phát triển kinh tế, văn hóa và xã hội của tỉnh Quảng Trị.

Có thể thấy, ông Nguyễn Quốc Hạnh là một tấm gương sáng về sự tận tâm và cống hiến cho công việc. Hành trình công tác của ông là một minh chứng cho việc không ngừng phấn đấu và nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ, bất kể ở vị trí nào.