Cán bộ công chức, viên chức bị ảnh hưởng bởi sắp xếp đơn vị hành chính được giữ nguyên chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ trong 6 tháng. Sau 6 tháng, chế độ, chính sách và phụ cấp chức vụ sẽ thực hiện theo pháp luật. Điều chuyển công tác đến vùng khó khăn được hưởng chế độ theo Nghị định số 76.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu các tỉnh, thành phố đảm bảo nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị cho Trung tâm phục vụ hành chính công. Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ phải đẩy nhanh tiến độ cung cấp điện, xóa các điểm thiếu điện và “lõm sóng” để người dân vùng sâu, vùng xa được kết nối; đồng thời tăng cường đào tạo kỹ năng công nghệ và quản lý hành chính cho cán bộ, công chức.
Các tỉnh Thái Nguyên, Đắk Lắk và Quảng Ngãi có chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà, đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tỉnh Quảng Ngãi hỗ trợ tiền thuê nhà 2 tháng và chi phí đi lại 1,6 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ đến từ Kon Tum.
Tỉnh Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức sau sắp xếp bộ máy. Việc này bao gồm nghiên cứu, xây dựng và thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Đồng thời hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch, tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Để thúc đẩy sự phát triển của giáo dục, cần linh hoạt trong ký hợp đồng chuyên gia tư vấn quản lý tại Sở GD&ĐT. Luật Cán bộ, công chức mới cho phép ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ quản lý, lãnh đạo, mở rộng cơ hội hợp tác với chuyên gia ngoài nhà nước. Cần quy định rõ tỷ lệ, cơ chế tuyển dụng dựa trên năng lực và cam kết đóng góp cho giáo dục. Bên cạnh đó, cần giảm thủ tục hành chính trong thành lập và vận hành trường học tư thục.