Thanh Hoá đang điều động cán bộ từ miền xuôi lên miền núi để giải quyết vấn đề dôi dư cán bộ và phát triển vùng đất khó khăn, giúp người dân thoát nghèo. Huyện biên giới Mường Lát có 8 xã không sáp nhập, với 65% hộ dân là hộ nghèo hoặc cận nghèo. Chính sách hỗ trợ đã được triển khai nhưng vẫn gặp vướng mắc về sinh kế và kiến thức chăm sóc thiên nhiên.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành liên quan phối hợp giải quyết khó khăn về đất đai, cấp sổ hồng và xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai. Cụ thể, cần cử cán bộ xuống cơ sở để nắm tình hình, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn về địa chính, giải phóng mặt bằng, xác định chủ quyền đất đai. Bên cạnh đó, cần sớm hoàn thành việc xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai, kết nối với hệ thống thuế, cơ sở dữ liệu dân cư, doanh nghiệp và Cổng dịch vụ công quốc gia. Thiết lập cơ chế điều phối, giám sát và phản hồi thông tin giữa trung ương và địa phương.
Cán bộ, công chức, viên chức được tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh sẽ nhận trợ cấp một lần tương đương 3 tháng lương cơ sở. Hiện, lương cơ sở là 2.340.000 đồng mỗi tháng.
Sau khi hoàn thành nhiệm vụ, viên chức sẽ được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng và nâng lương vượt một bậc nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
UBND TP Hà Nội yêu cầu cán bộ không yêu cầu dân xuất trình sổ hộ khẩu, tạm trú giấy khi giải quyết thủ tục hành chính. Nếu cán bộ gây nhũng nhiễu, tiêu cực sẽ bị xử lý. Hà Nội sẽ cải tiến quy trình tiếp nhận và hướng dẫn tại bộ phận một cửa các cấp lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm.
Tính đến 25.7.2025, có hơn 85.580 người nghỉ việc, trong đó gần 78.400 người nghỉ hưu hoặc thôi việc. Hiện các địa phương đang rà soát, lập danh sách để giải quyết chế độ hoặc bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách nếu họ muốn tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu. Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây dựng Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về công chức, tạo nền tảng tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động và minh bạch. Các nghị định bao gồm: tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức; xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
Tiền thưởng cho Ban điều hành tại doanh nghiệp nhà nước được quy định theo Nghị định số 44/2025/NĐ-CP và Thông tư số 003/2025/TT-BNV. Các quy định này phân chia thành phần tiền lương riêng cho Chủ tịch, Kiểm soát viên và người lao động, bao gồm cả Ban điều hành và cán bộ, công nhân viên. Tuy nhiên, vẫn chưa rõ tiền lương nào được sử dụng làm cơ sở để xác định tiền thưởng cho Ban điều hành.
Gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã đến Đắk Lắk công tác sau khi tỉnh hợp nhất. Họ và gia đình đã sắp xếp cuộc sống và hoàn thành nhiệm vụ được giao.