Cải cách hành chính

Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2.

Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Trung Khánh áp dụng mô hình mới như tăng điểm tiếp nhận hồ sơ, cử cán bộ hỗ trợ tại nhà, giúp giải quyết khối lượng công việc lớn, huy động sức mạnh tổng thể, đảm bảo hoạt động thông suốt và hiệu quả.

Đan Mạch thành công với chuyển đổi số nhờ chính sách công và chiến lược lãnh đạo dài hạn. Quá trình số hóa bắt đầu từ sớm với sự tham gia của cả chính quyền trung ương, khu vực và địa phương. Để đạt mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045, Việt Nam cần cải cách hành chính và đẩy mạnh chuyển đổi số trong khu vực công.

Tiến sĩ Phạm Đi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cán bộ, công chức xã phường thay đổi tư duy, tác phong và hành vi làm việc để phục vụ người dân hiệu quả, minh bạch, có kiến thức, kỹ năng tốt, tận tâm và hưởng thu nhập tương xứng.

Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Luật này phân loại vị trí việc làm công chức thành 03 nhóm, bỏ thi nâng ngạch và xếp ngạch công chức dựa vào vị trí việc làm.

Thanh Hóa đặt mục tiêu đến năm 2030 có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp 58-62% vào GRDP. Để đạt mục tiêu này, tỉnh triển khai nhiều chính sách, cải cách hạ tầng và thủ tục hành chính, tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho kinh tế tư nhân.

Cải cách chính quyền địa phương 2 cấp đang được triển khai rộng khắp tỉnh, với sự gắn bó chặt chẽ của cán bộ xã, phường ở cơ sở. Việc điều động cán bộ cấp trên về xã, phường không chỉ tạo ra sự thay đổi về tổ chức mà còn về tư duy lãnh đạo, từ quản lý hành chính sang phục vụ. Để đáp ứng yêu cầu cao của mô hình mới, đội ngũ cán bộ công chức cấp xã cần nâng cao năng lực, tạo điều kiện phục vụ nhân dân một cách tốt nhất.

Đà Nẵng đi đầu trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh, đẩy nhanh ứng dụng BIM vào dự án công và tư. 5 vấn đề cốt lõi gồm: hoàn thiện khung pháp lý, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu, tổ chức quản lý BIM, đào tạo nhân lực và thí điểm Regulatory Sandbox BIM. Để triển khai hiệu quả, cần hệ thống chính sách đồng bộ, bao gồm Vietnam BIM Roadmap đến 2035, tiêu chuẩn BIM quốc gia và tích hợp BIM vào chiến lược quốc gia.

Các xã mới ở TP.HCM đẩy nhanh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số để nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Quảng Ninh triển khai chính sách và pháp luật năm 2025, ban hành kế hoạch và phân công nhiệm vụ. Tỉnh tăng cường giám sát và hiện đại hóa quy trình làm việc. 6 tháng đầu năm 2025, Quảng Ninh ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật. Đồng thời, tỉnh cũng tập trung vào công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Bộ Tài chính tích cực chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công. Tuy nhiên, quá trình triển khai gặp khó khăn về nhận thức, quy định và hạ tầng công nghệ. Bộ Tài chính đặt mục tiêu giảm 30% thời gian xử lý thủ tục hành chính và 30% điều kiện kinh doanh bằng cách tối ưu hóa và cắt giảm các thủ tục, điều kiện không cần thiết.