Bảo hiểm thất nghiệp – Phattrienkinhte.com https://phattrienkinhte.com Nơi chia sẻ kiến thức và thông tin chuyên sâu về phát triển kinh tế tại Việt Nam và trên thế giới. Wed, 08 Oct 2025 06:30:22 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/phattrienkinhte.svg Bảo hiểm thất nghiệp – Phattrienkinhte.com https://phattrienkinhte.com 32 32 Doanh nghiệp tuyển lao động khuyết tật được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp https://phattrienkinhte.com/doanh-nghiep-tuyen-lao-dong-khuyet-tat-duoc-giam-tien-dong-bao-hiem-that-nghiep/ Wed, 08 Oct 2025 06:30:19 +0000 https://phattrienkinhte.com/doanh-nghiep-tuyen-lao-dong-khuyet-tat-duoc-giam-tien-dong-bao-hiem-that-nghiep/

Luat Việc làm mới được ban hành với mục tiêu khuyến khích tạo thêm việc làm cho người khuyết tật bằng cách giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thuộc nhóm này. Luật số 74/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, quy định nhiều điểm mới, trong đó bao gồm chế độ ưu đãi cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng và sử dụng người lao động là người khuyết tật.

Người khuyết tật có thể lao động tốt nếu tìm được công việc phù hợp (Ảnh minh họa: Minh Nhật).
Người khuyết tật có thể lao động tốt nếu tìm được công việc phù hợp (Ảnh minh họa: Minh Nhật).

Khoản 1 Điều 33 Luật Việc làm năm 2025 quy định mức đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau: người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia. Những quy định này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một hệ thống bảo hiểm thất nghiệp công bằng và hiệu quả.

Một điểm đáng chú ý trong Luật Việc làm năm 2025 là Khoản 6 Điều 33, quy định về điều khoản ưu đãi cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật. Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của mình khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật. Thời gian được hưởng ưu đãi này không quá 12 tháng. Đây là một chính sách mang tính nhân văn, khuyến khích các doanh nghiệp tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, chính sách này mang tính cụ thể và trực tiếp hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp khi thực hiện trách nhiệm xã hội, tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế. Bằng cách giảm bớt gánh nặng tài chính, các doanh nghiệp sẽ có thêm động lực để tuyển dụng và giữ việc làm cho người khuyết tật, từ đó giúp họ có thể hòa nhập vào thị trường lao động một cách tốt hơn.

Liên quan đến việc đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp, Luật Việc làm năm 2025 cũng quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho họ khi nghỉ việc. Trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật nếu họ nghỉ việc. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tăng cường tính trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện các nghĩa vụ về bảo hiểm.

Xem thêm: https://baochinhphu.vn/nguoi-khuyet-tat-lam-viec-o-dau-duoc-cap-the-bao-hiem-y-te-mien-phi-102240908170757.html

]]>
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc về bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội https://phattrienkinhte.com/bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-giai-dap-thac-mac-ve-bao-hiem-y-te-va-bao-hiem-xa-hoi/ Fri, 22 Aug 2025 03:55:13 +0000 https://phattrienkinhte.com/bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-giai-dap-thac-mac-ve-bao-hiem-y-te-va-bao-hiem-xa-hoi/

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức một chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề ‘Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn’. Chương trình này đã giải đáp các câu hỏi của độc giả về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt tập trung vào các điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024.

Khoảng 50 câu hỏi của bạn đọc đã được gửi đến và được tư vấn trực tiếp trong chương trình. Phần lớn các câu hỏi xoay quanh nội dung về những quy định mới, thay đổi của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Các câu hỏi tập trung về mức đóng, hưởng và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Chương trình giao lưu trực tuyến được tổ chức định kỳ hàng quý trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Chương trình không chỉ phục vụ, hỗ trợ, tư vấn trực tiếp cho người tham gia, thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà còn tạo diễn đàn giúp cơ quan bảo hiểm xã hội chủ động nắm bắt và hiểu hơn các mối quan tâm về chính sách của người dân, người lao động và doanh nghiệp.

Từ đó, cơ quan bảo hiểm xã hội có thể có những tham mưu, đề xuất sát với thực tiễn nhằm tổ chức, thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nâng cao chất lượng phục vụ, tăng sự hài lòng của các cá nhân, tổ chức. Chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tạo sự đồng thuận, yên tâm, tin tưởng của người dân, doanh nghiệp vào chính sách của Đảng, Nhà nước và cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Chi tiết các câu hỏi kèm nội dung tư vấn, trả lời trong chương trình được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn.

]]>
Việt Nam đề xuất chính sách bảo hiểm thất nghiệp linh hoạt để thúc đẩy kinh tế tư nhân https://phattrienkinhte.com/viet-nam-de-xuat-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-linh-hoat-de-thuc-day-kinh-te-tu-nhan/ Tue, 12 Aug 2025 04:12:38 +0000 https://phattrienkinhte.com/viet-nam-de-xuat-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-linh-hoat-de-thuc-day-kinh-te-tu-nhan/

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào một kỷ nguyên mới, với tinh thần đổi mới sáng tạo và vươn lên mạnh mẽ, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã đặt ra những mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng cho sự phát triển của đất nước. Một trong những hướng đi quan trọng được nhấn mạnh là phát triển kinh tế tư nhân, coi đây là một động lực quan trọng cho sự tăng trưởng và phát triển kinh tế – xã hội.

Chính quyền địa phương ở hai cấp đã và đang tích cực hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân. Hiến pháp Việt Nam đã định hướng và tạo cơ sở pháp lý quan trọng cho sự phát triển này, thể hiện sự quan tâm và ủng hộ của Nhà nước đối với kinh tế tư nhân.

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Báo chí Cách mạng Việt Nam đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền và cổ vũ cho các phong trào đổi mới và phát triển. Thông qua các hoạt động báo chí, những thành tựu và tiềm năng của kinh tế tư nhân đã được phản ánh, góp phần vào việc nâng cao nhận thức và niềm tin của xã hội đối với khu vực kinh tế này.

Để đạt được mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, việc giải ngân vốn đầu tư công một cách hiệu quả và kịp thời là rất quan trọng. Chính phủ đã và đang chỉ đạo quyết liệt các cơ quan, đơn vị để thực hiện tốt nhiệm vụ này, nhằm đảm bảo nguồn lực cho phát triển kinh tế và cải thiện đời sống nhân dân.

Lawạt Đất đai 2024 sắp tới sẽ là một cơ sở pháp lý quan trọng để đẩy mạnh việc phát triển kinh tế, đặc biệt là kinh tế tư nhân. Với những quy định mới và đầy đủ, Luật Đất đai 2024 được kỳ vọng sẽ tạo ra môi trường kinh doanh thông thoáng và minh bạch hơn, tiếp tục thu hút đầu tư và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Gần đây, cơn bão số 3 đã ảnh hưởng đến nhiều khu vực, và việc ứng phó với thiên tai luôn là nhiệm vụ quan trọng. Chính quyền các cấp và các cơ quan chức năng đã tích cực triển khai các biện pháp phòng ngừa và ứng phó, đảm bảo an toàn cho người dân và tài sản.

ASEAN cũng đang là một đối tác quan trọng trong việc thúc đẩy hợp tác kinh tế và phát triển. Thông qua các hoạt động hợp tác trong khuôn khổ ASEAN, Việt Nam đã và đang khai thác những cơ hội mới cho phát triển kinh tế và tăng cường liên kết khu vực.

Bên cạnh những thành tựu, việc phòng chống tham nhũng, khiếu nại tố cáo cũng được coi là nhiệm vụ trọng tâm. Kỷ luật cảnh cáo và các biện pháp kỷ luật khác đã được áp dụng để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong bộ máy hành chính. Những nỗ lực này đã góp phần vào việc xây dựng một môi trường kinh doanh lành mạnh và một bộ máy hành chính liêm chính.

Trong lĩnh vực thể thao, Giải Cầu lông toàn quốc đã trở thành một sự kiện thường niên, khuyến khích phong trào rèn luyện sức khỏe và phát triển thể thao ở cấp độ cơ sở. Sự kiện này không chỉ là một hoạt động thể thao mà còn góp phần vào việc nâng cao tinh thần và sức khỏe cho cộng đồng.

Mới đây, Báo Thanh tra và Thanh tra Chính phủ đã công bố kết luận thanh tra, góp phần vào việc tăng cường minh bạch và công khai trong hoạt động của bộ máy hành chính. Kết quả thanh tra đã chỉ ra những sai phạm và đề xuất biện pháp khắc phục, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Chuyển dịch sang kinh tế số và kinh tế xanh đang là định hướng quan trọng cho sự phát triển bền vững. Đây cũng là một phần trong nỗ lực toàn cầu nhằm ứng phó với thách thức biến đổi khí hậu và phát triển bền vững. Với sự tham gia tích cực của các cấp chính quyền, doanh nghiệp và cộng đồng, Việt Nam đang tích cực thực hiện các mục tiêu về phát triển bền vững.

Nhìn chung, với những mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng được đặt ra, Việt Nam đang tích cực triển khai các giải pháp để phát triển kinh tế – xã hội một cách bền vững. Từ phát triển kinh tế tư nhân, giải ngân vốn đầu tư công, đến ứng phó với thiên tai và chuyển dịch sang kinh tế số và kinh tế xanh, tất cả đều là những hướng đi quan trọng nhằm đảm bảo một tương lai phát triển vững chắc và bền vững cho đất nước.

]]>
Chi tổ chức bảo hiểm xã hội tối đa 1,28% dự toán thu https://phattrienkinhte.com/chi-to-chuc-bao-hiem-xa-hoi-toi-da-128-du-toan-thu/ Sat, 02 Aug 2025 07:41:03 +0000 https://phattrienkinhte.com/chi-to-chuc-bao-hiem-xa-hoi-toi-da-128-du-toan-thu/

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này quy định cụ thể mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN, cũng như các nguyên tắc quản lý và giám sát việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Nghị quyết 89 quy định mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHXH được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHTN được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027.

Nghị quyết cũng quy định cụ thể mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thủ tướng Chính phủ giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng cũng được yêu cầu chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán, thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Nghị quyết 89 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước hàng năm sẽ thực hiện kiểm toán việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đặt ra quy định rõ ràng và có giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Cùng với đó là nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, đồng thời tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ để đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn.

]]>