Giáo viên mầm non sắp có cơ hội nghỉ hưu trước 5 tuổi với Luật Nhà giáo 2025
Lộ trình nghỉ hưu của giáo viên mầm non sẽ được thực hiện từ năm 2026 sau khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực. Cụ thể, giáo viên ở cơ sở giáo dục mầm non có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn người lao động trong điều kiện bình thường nhưng tối đa không quá 5 tuổi nếu có nguyện vọng.
Giáo viên có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi sẽ không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu. Quy định này được cụ thể hóa tại Điều 26 Luật Nhà giáo 2025.
Theo Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường sẽ tăng dần theo lộ trình. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu ở lao động nam và nữ lần lượt là 60 tuổi 3 tháng và 55 tuổi 4 tháng. Sau đó, mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng với nữ.
Tính đến năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường sẽ là 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi với nữ. Như vậy, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi 56 tuổi 6 tháng trở lên với nam và 52 tuổi trở lên với nữ.
Đây là chính sách được đánh giá có lợi cho nhà giáo, đặc biệt là giáo viên mầm non, giúp họ giảm gánh nặng công việc và có cơ hội nghỉ hưu sớm hơn.
Luật Nhà giáo 2025 cùng với các chính sách khác hướng tới nâng cao chất lượng cuộc sống và đảm bảo quyền lợi cho giáo viên, góp phần phát triển giáo dục Việt Nam.
